Перевод статьи Personalisation in HR: some ideas в рамках нашего проекта переводы статей по hr-аналитике на английском.
Персонализация - тренд 2019 года, см. например, у Давида Грина - это тренд №2
Человеческий фактор: 10 прогнозов для HR на 2019 год
10 вдохновляющих HR трендов на 2019 год - тренд №1 у автора данной статьи.
Автор Tom Haak, уже один из самых популярных авторов нашего блога.
Перевод выполнила Регина Ибниаминова, начальником отдела кадров некоммерческой организации (профиль в контакте). Читайте другие статьи Регины в нашем блоге
20 работающих идей признания сотрудников (recognition)
Упущенные факторы благополучия сотрудников (employee well-being)
Комментариев нет:
Отправить комментарий